Missie
‘De Beukenhorst gelooft dat ieder kind/jeugdige pas ten volle tot zijn recht kan komen als het kan opgroeien in een stabiele, veilige omgeving waarin de vaste waarden ‘rust, reinheid en regelmaat’ vanzelfsprekend zijn. In die omgeving is er sprake van liefdevolle en betrouwbare personen, die deze normen en waarden in stand houden en die het kind/jeugdige stimuleren zich te richten op een stabiele ontwikkeling die binnen haar wensen en mogelijkheden past. De Beukenhorst waarborgt continuïteit en stabiliteit door een langdurige plaatsing mogelijk te maken, en wil het kind/de jeugdige zodanig toerusten zodat zij zich kan ontwikkelen tot een geaccepteerd en stabiel lid van de samenleving.’
De jeugdige/ het kind wordt gezien als een persoon met mogelijkheden en krachten. In de onstabiele thuissituatie is het voor de jeugdige niet mogelijk zich ten volle te ontwikkelen. Bij De Beukenhorst werken we vanuit de visie dat het kind/ een jeugdige de mogelijkheid moet krijgen zich naar zijn eigen krachten te ontwikkelen, waarbij wij er vanuit gaan dat het kind/de jeugdige als persoon van nature goed is en zijn gedrag leidend is voor de begeleiding.
Een belangrijk onderdeel van de missie van De Beukenhorst is om de continuïteit voor de jeugdigen te waarborgen door een langdurige plaatsing mogelijk te maken.
Visie
De Beukenhorst wil zich vooral blijven richten op een stabiele toekomst. De Beukenhorst heeft de ambitie om zich te blijven ontwikkelen, professionaliseren en zich focust op een stabiel team.
De Beukenhorst wil samen met het kind/de jeugdige en alle betrokken partijen (zoals de plaatsende instanties, deskundigen, leerkrachten van school, andere krachten binnen het sociale netwerk) en (zo mogelijk) met haar gezin van herkomst werken aan de toekomst van de jeugdige en wil perspectief bieden zodat het kind/de jeugdige – ondanks hun achtergrond en beperkingen – een kansrijke toekomst tegemoet gaan. Het motto hierbij is ‘samen kunnen we bergen verzetten’.
Daarnaast wil De Beukenhorst ook door middel van een professionele bedrijfsvoering als organisatie perspectief bieden en continu leren en verbeteren om doorlopend te professionaliseren en streven naar perfectie. De norm is altijd beter dan het beste dat we ooit gehaald hebben.
